7月28日上午，國家減災中心黨委組織召開2022年第四次理論學習中心組（擴大）學習會議，圍繞深入學習習近平經濟思想和總體國家安全觀，堅持統籌發展和安全，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力和應對風險挑戰的能力，深入開展研討交流。同時，按照部機關黨委部署，黨委書記魏振寬同志以“走好第一方陣 提高防災減災救災支撐能力 為黨的二十大做貢獻”為題講了專題黨課。會議由中心黨委書記魏振寬主持，中心全體黨員干部參加。

魏振寬同志結合中心40歲以下年輕干部占全體干部職工三分之二的實際，從加強干部隊伍建設、提高改革攻堅能力、做好教育管理監督等三個方面，圍繞中心廣大黨員干部特別是年輕干部，帶頭做習近平總書記關于應急管理和防災減災救災重要論述的堅定踐行者，堅決走好第一方陣的主題，上了一堂語言生動、內容豐富、理論深刻的黨課。

他強調，加強中心年輕干部隊伍建設，一是要營造“青年友好型”工作氛圍。年輕干部“初生牛犢不怕虎”，敢闖敢拼、敢想敢干，要有意識地包容差異、鼓勵創新，允許年輕干部遭遇挫折甚至是失敗，共同把工作做好。二是要為年輕干部帶好路。要明確年輕干部的崗位職責，科學合理安排工作任務，提高工作效率，人盡其才、人盡其用；及時了解年輕干部思想動態，幫助年輕干部理清職業發展愿景，在工作上扶持，多給他們創造成長進步的機會，讓他們經風雨、見世面、壯筋骨，能夠在揮汗如雨中拾級而上，而不是陷入迷茫中找不到方向；在生活上關照，多為他們辦一些雪中送炭的事情，幫助解決實際困難。三是要完善中心選人用人機制。堅持黨管干部原則、堅持正確用人導向，根據事業單位人才工作的特點，培養選拔攻堅克難、擔當作為的優秀年輕干部，打破論資排輩、不拘一格用人才。要形成年輕干部成長的長效機制，提高中心崗位管理的水平，科學設置兩種崗位結構比例，對年輕干部成長，既強化積極作為的力度，也掌握客觀規律的尺度，既立好政治標準的高度，也夯實能力素質的厚度，既加快適時使用的速度，也加大跟蹤培養的強度，既避免“不用”，也避免“亂用”，打造公平公正的人才競爭環境。

全體黨員干部一致表示，聽了黨課有很大收獲，也很受啟發，在下一步工作中要增強主動意識、落實能力和奮發有為的干勁，在推進“兩中心一庫”建設、推動中心全面轉型發展、支撐部核心業務等重要任務中，勇于創新、開拓進取、善于作為，進一步提高職業技能，增強崗位勝任力，全面增強抓落實的能力，成為防災減災救災事業的中堅力量，團結協作、奮力爭先，以高水平安全服務高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。